<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Seria Manajemen SDM : Peran Strategis Pengembangan Sumber Daya Manusia</title>
	<atom:link href="http://astaqauliyah.com/2006/11/seria-manajemen-sdm-peran-strategis-pengembangan-sumber-daya-manusia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://astaqauliyah.com/2006/11/seria-manajemen-sdm-peran-strategis-pengembangan-sumber-daya-manusia/</link>
	<description>Astaqauliyah.com Offering Blog Advertising Tutorials, Make Money Blogging Tips, Personal Opinion, Medical Information and More</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 00:54:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: pts jateng</title>
		<link>http://astaqauliyah.com/2006/11/seria-manajemen-sdm-peran-strategis-pengembangan-sumber-daya-manusia/comment-page-1/#comment-10158</link>
		<dc:creator>pts jateng</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Nov 2011 13:33:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://astaqauliyah.com/?p=171#comment-10158</guid>
		<description>Excellent goods from you, man. I have take into account your stuff prior to and you are simply extremely wonderful. I actually like what you have bought here, certainly like what you&#039;re stating and the best way in which you assert it. You make it enjoyable and you still care for to stay it sensible. I cant wait to learn much more from you. This is really a great site.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excellent goods from you, man. I have take into account your stuff prior to and you are simply extremely wonderful. I actually like what you have bought here, certainly like what you&#8217;re stating and the best way in which you assert it. You make it enjoyable and you still care for to stay it sensible. I cant wait to learn much more from you. This is really a great site.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: muhammad nasir</title>
		<link>http://astaqauliyah.com/2006/11/seria-manajemen-sdm-peran-strategis-pengembangan-sumber-daya-manusia/comment-page-1/#comment-1720</link>
		<dc:creator>muhammad nasir</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2008 03:40:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://astaqauliyah.com/?p=171#comment-1720</guid>
		<description>saya suka dengan postingan ini, karena manusia adalah faktor yang sangat menentukan dalam suatu organisasi, jabatan tidak menjamin keberhasilan suatu tugas, karena manusia yang melaksanakan berbagai tugas dalam suatu jabatan. Semua tanggung jawab pekerjaan dibebankan pada munusia bukan pada mesin. terima kasih</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>saya suka dengan postingan ini, karena manusia adalah faktor yang sangat menentukan dalam suatu organisasi, jabatan tidak menjamin keberhasilan suatu tugas, karena manusia yang melaksanakan berbagai tugas dalam suatu jabatan. Semua tanggung jawab pekerjaan dibebankan pada munusia bukan pada mesin. terima kasih</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: muhammad nasir</title>
		<link>http://astaqauliyah.com/2006/11/seria-manajemen-sdm-peran-strategis-pengembangan-sumber-daya-manusia/comment-page-1/#comment-6389</link>
		<dc:creator>muhammad nasir</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2008 03:40:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://astaqauliyah.com/?p=171#comment-6389</guid>
		<description>saya suka dengan postingan ini, karena manusia adalah faktor yang sangat menentukan dalam suatu organisasi, jabatan tidak menjamin keberhasilan suatu tugas, karena manusia yang melaksanakan berbagai tugas dalam suatu jabatan. Semua tanggung jawab pekerjaan dibebankan pada munusia bukan pada mesin. terima kasih</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>saya suka dengan postingan ini, karena manusia adalah faktor yang sangat menentukan dalam suatu organisasi, jabatan tidak menjamin keberhasilan suatu tugas, karena manusia yang melaksanakan berbagai tugas dalam suatu jabatan. Semua tanggung jawab pekerjaan dibebankan pada munusia bukan pada mesin. terima kasih</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

